NUESTRA MISIÓN
Nuestra misión contempla 3 grandes propósitos:
1- Inspirar en los emprendedores y en los micro, pequeños y medianos empresarios el desarrollo del pensamiento estratégico creativo que promueva el espíritu gerencial y organizacional por medio de nuestros entrenamientos y nuestros diferentes recursos intelectuales.
2- Educar a emprendedores y a micro, pequeños y medianos empresarios en 7 áreas o dimensiones emprendedoras, 7 áreas o dimensiones organizacionales y de gestión de negocios por medio de nuestros entrenamientos y nuestros diferentes recursos intelectuales.
3- Crear proyectos de negocios sostenibles y sustentables o re-orientar sus negocios o emprendimientos existentes hasta poder expandirlos al máximo nivel posible mediante nuestro sistema de entrenamiento híbrido, en el cual combinamos sesiones de asesoría, consultoría, coaching y mentoring con espacios de capacitación.
NUESTRA VISIÓN
Nuestra visión esta enfocada en Inspirar y Educar a más de un millón de emprendedores en los próximos 5 años; para que logren Crear organizaciones emprendedoras que puedan:
1- Trascender en el tiempo.
2- Permitir al emprendedor vivir de lo que ama.
3- Inspirar, Educar y Crear a sus propias comunidades.
POLÍTICA DE CALIDAD
Entrenador de Emprendedores Creativos se compromete a prestar servicios de consultoría, asesorías, mentoría, life coaching, auditoría, formación y capacitación para el sector del emprendimiento artístico, cultural y creativo inspirado en los altos estándares de la calidad del sector; y guiados por las buenas prácticas, metodologías organizacionales y educativas propias de la gerencia y la educación moderna, adaptadas al mundo del emprendimiento actual con el fin de aportar a los emprendedores un espacio de crecimiento, evolución, sostenibilidad y sustentabilidad personal y profesional a través de nuestros diferentes tipos de productos y servicios bajo nuestro propósito de Inspirar, educar y crear.
Así mismo, nos comprometemos a la mejora contínua de nuestros sistemas, procesos y procedimientos organizacionales y académicos en función de la satisfacción del cliente, cumpliendo con los requisitos aplicables en funciones de la ley, nuestra política de calidad y los objetivos derivados de ella.
OBJETIVOS DE CALIDAD
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Mejorar el nivel de satisfacción de los clientes y otras partes interesadas mediante un servicio de calidad acorde a las buenas prácticas organizacionales propias de la gerencia modernas.
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Reducir el número de No Conformidades del Sistema de Gestión o algún proceso concreto mediante la toma de decisiones basada en evidencia en función de la mejora contínua.
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Identificar y explotar oportunidad que ofrezca el mercado y nuestra labor en él, así como reducir algún riesgo identificado en nuestra labor diaria de seguimiento y atención al cliente o auditorias constantes.
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Evitar o mitigar el número de reclamaciones de cliente, sanciones o penalizaciones.
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Mejorar el compromiso y motivación de los trabajadores mediante capacitaciones constantes, jornadas de integración y demás estrategias de satisfacción, fidelización y compromiso de nuestro cliente interno.
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Reducir el número de No Conformidades asociadas a los Proveedores y su prestación de servicio que derive en impacto negativo en la satisfacción de nuestros clientes internos y externos.